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Verlängerung einer Befristung nach dem TzBfG

Entscheidungen der Gerichte




BAG – Urteil, 7 AZR 346/02 vom 15.01.2003

Rechtsgebiete:BeschFG 1996, TzBfG
Schlagworte:Verlängerung einer Befristung nach dem TzBfG
Stichwort:Verlängerung einer Befristung nach dem TzBfG
Leitsatz:Ein gemäß § 1 Abs. 1 BeschFG 1996 befristeter und verlängerter Arbeitsvertrag konnte nach dem 31. Dezember 2000 gemäß § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG bis zur Gesamtdauer von zwei Jahren verlängert werden. § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG, wonach die Befristung gemäß §14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG unzulässig ist, wenn mit demselben Arbeitgeber bereits zuvor ein Arbeitsverhältnis bestand, ist auf die Verlängerung eines nach § 1 Abs. 1 BeschFG 1996 befristeten Arbeitsvertrags nicht anzuwenden.
Volltext: BAG - Urteil, 7 AZR 346/02



BAG – Urteil, 7 AZR 535/02 vom 15.01.2003

Rechtsgebiete:BeschFG 1996, TzBfG
Schlagworte:Verlängerung einer Befristung nach dem TzBfG
Stichwort:Verlängerung einer Befristung nach dem TzBfG
Leitsatz:Ein nach § 1 Abs. 1 BeschFG 1996 befristeter und verlängerter Arbeitsvertrag konnte nach dem 31. Dezember 2000 nach § 14 Abs. 2 Satz 1 2. Halbsatz TzBfG bis zur Gesamtdauer von zwei Jahren verlängert werden. § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG, wonach die Befristung nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG nicht zulässig ist, wenn zu demselben Arbeitgeber bereits zuvor ein Arbeitsverhältnis bestand, ist auf die Verlängerung eines nach § 1 Abs. 1 BeschFG 1996 befristeten Arbeitsvertrags nicht anzuwenden.
Volltext: BAG - Urteil, 7 AZR 535/02


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