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Verlängerung der Arbeitszeit

Entscheidungen der Gerichte




LAG-DUESSELDORF – Urteil, 10 Sa 112/07 vom 03.08.2007

Rechtsgebiete:TzBfG, BetrVG
Schlagworte:Verlängerung der Arbeitszeit, freigestelltes Betriebsratsmitglied
Stichwort:Verlängerung der Arbeitszeit
Leitsatz:Auch ein teilzeitbeschäftigtes, freigestelltes Betriebsratsmitglied kann nach § 9 TzBfG die Verlängerung seiner Arbeitszeit verlangen. Kommen für die Besetzung eines entsprechenden freien Arbeitsplatzes i.S.v. § 9 TzBfG mehrere Arbeitnehmer in Betracht, dürfen bei der Auswahlentscheidung Unterschiede in den Eignungs-, Befähigungs- und Leistungsbildern der jeweiligen Bewerber grundsätzlich nur dann berücksichtigt werden, wenn sie nicht durch die Betriebsratstätigkeit, insbesondere nicht durch die Freistellung entstanden sind. Anderenfalls träte eine Benachteiligung des Betriebsratsmitgliedes nach § 78 Satz 2 BetrVG ein. Hat das Betriebsratsmitglied sich wegen seiner Freistellung nach einem Umstrukturierungsprozess noch nicht in die neuen Arbeits- und Produktionsstrukturen des Arbeitgebers einarbeiten können, kann daraus seine geringere Eignung für die Aufgabenerledigung nicht abgeleitet werden. Seiner vorrangigen Berücksichtigung steht auch eine weitere Freistellung nicht entgegen. Eine andere Beurteilung würde gegen das Benachteiligungsverbot des § 78 Satz 2 BetrVG verstoßen.
Volltext: LAG-DUESSELDORF - Urteil, 10 Sa 112/07



BAG – Urteil, 9 AZR 575/05 vom 13.02.2007

Rechtsgebiete:BGB, TzBfG, ZPO
Schlagworte:Teilzeitlehrkraft, Verlängerung der Arbeitszeit
Stichwort:Verlängerung der Arbeitszeit
Leitsatz:1. Der Arbeitgeber kann erhöhten Arbeitskräftebedarf durch Verlängerung der Arbeitszeit teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer decken.

2. Bei der Auswahl, welcher Teilzeitkraft er zu diesem Zweck eine Vertragsänderung anbietet, ist der Arbeitgeber frei.

3. Der Arbeitgeber wird durch § 9 TzBfG nicht verpflichtet, das gestiegene Arbeitszeitvolumen anteilig auf alle interessierten Teilzeitbeschäftigten zu verteilen.
Volltext: BAG - Urteil, 9 AZR 575/05

LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Urteil, 2 Sa 1/06 vom 19.05.2006

Rechtsgebiete:TzBfG, ArbGG, SGB III
Schlagworte:Anschlussbefristung, Verlängerung der Arbeitszeit, Wunsch der Arbeitnehmerin
Stichwort:Verlängerung der Arbeitszeit
Volltext: LAG-BADEN-WUERTTEMBERG - Urteil, 2 Sa 1/06

LAG-MUENCHEN – Urteil, 2 Sa 1164/05 vom 04.05.2006

Rechtsgebiete:TzBfG
Schlagworte:Verlängerung der Arbeitszeit, Personalüberhang
Stichwort:Verlängerung der Arbeitszeit
Leitsatz:Dringende betriebliche Gründe, die einer Verlängerung der Arbeitszeit entgegenstehen, können sich aus einem Personalüberhang in anderen Bereichen des Arbeitgebers ergeben.
Volltext: LAG-MUENCHEN - Urteil, 2 Sa 1164/05


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