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verhaltensbedingte Kündigungen

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LAG-MUENCHEN – Urteil, 4 Sa 159/07 vom 28.06.2007

Rechtsgebiete:BGB, KSchG
Schlagworte:Anfechtung des Arbeitsvertrages, verhaltensbedingte Kündigungen
Stichwort:verhaltensbedingte Kündigungen
Leitsatz:(Zweitinstanzlich erfolgreiche) Anfechtung des Arbeitsvertrages wegen arglistiger Täuschung durch die Arbeitnehmerin bei der Einstellung durch Vorlage als gefälscht anzusehender ausländischer Ausbildung-/Prüfungszeugnisse; hier keine Teilrückwirkung der erfolgreichen Anfechtung bis zum Zeitpunkt der einseitigen, wohl als rechtsunwirksam anzusehenden, Freistellung der Arbeitnehmerin im Zusammenhang mit einer früheren ordentlichen Kündigung.
Volltext: LAG-MUENCHEN - Urteil, 4 Sa 159/07




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