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Vergleichbarkeit eines Arbeitnehmers mit abweichender Arbeitszeit

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LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Urteil, 7 Sa 87/05 vom 17.02.2006

Rechtsgebiete:BetrVG, TVG, BGB, ArbGG, ZPO
Schlagworte:Vergütung eines Betriebsrats, Vergleichbarkeit eines Arbeitnehmers mit abweichender Arbeitszeit, Arbeitsentgelteinheit als Bezugspunkt, Benachteiligungsverbot, Anpassung der Arbeitszeit als Ausgleich
Stichwort:Vergleichbarkeit eines Arbeitnehmers mit abweichender Arbeitszeit
Volltext: LAG-BADEN-WUERTTEMBERG - Urteil, 7 Sa 87/05




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