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Urlaubsabgeltung trotz nicht eingehaltener Kündigungsfrist des Arbeitnehmers

Entscheidungen der Gerichte




LAG-RHEINLAND-PFALZ – Urteil, 8 Sa 676/06 vom 15.12.2006

Rechtsgebiete:ZPO, ArbGG, BUrlG
Schlagworte:Urlaubsabgeltung trotz nicht eingehaltener Kündigungsfrist des Arbeitnehmers
Stichwort:Urlaubsabgeltung trotz nicht eingehaltener Kündigungsfrist des Arbeitnehmers
Volltext: LAG-RHEINLAND-PFALZ - Urteil, 8 Sa 676/06




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