JuraForum.de > Urteile > Schlagwörter > U > Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunfähigkeit
| Rechtsgebiete: | EG, Richtlinie 2003/88/EG, Richtlinie 93/104/EG, Richtlinie 92/85/EWG, GG, WRV, ArbGG, BEEG, BErzGG, BGB, BUrlG, ZPO, KAVO |
| Schlagworte: | Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunfähigkeit |
| Stichwort: | Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunfähigkeit |
| Leitsatz: | Der Anspruch auf Abgeltung gesetzlichen Voll- oder Teilurlaubs erlischt nicht, wenn der Arbeitnehmer bis zum Ende des Urlaubsjahres und/oder des Übertragungszeitraums erkrankt und deshalb arbeitsunfähig ist. § 7 Abs. 3 und 4 BUrlG ist im Verhältnis zu privaten Arbeitgebern nach den Vorgaben des Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG gemeinschaftsrechtskonform fortzubilden. Der Senat gibt seine entgegenstehende bisherige Rechtsprechung auf. |
| Volltext: BAG - Urteil, 9 AZR 983/07 | |
| Rechtsgebiete: | BUrlG |
| Schlagworte: | Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunfähigkeit |
| Stichwort: | Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunfähigkeit |
| Leitsatz: | Zum Anspruch auf Urlaubsabgeltung bei langandauernder Arbeitsunfähigkeit. |
| Volltext: LAG-KOELN - Urteil, 5 Sa 944/08 | |
| Rechtsgebiete: | BUrlG, TV AL II |
| Schlagworte: | Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunfähigkeit |
| Stichwort: | Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunfähigkeit |
| Leitsatz: | Leitsätze: 1. Die Tarifvertragsparteien sind nicht gehindert, abweichend von § 7 Abs. 4 BUrlG zugunsten fortdauernd arbeitsunfähig erkrankter Arbeitnehmer zu vereinbaren, daß bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses der Urlaubsanspruch vom Arbeitgeber abzugelten ist (vgl. BAG 20. Januar 1998 - 9 AZR 601/96 - nv. und 9. August 1994 - 9 AZR 346/92 - BAGE 77, 291). 2. Den urlaubsrechtlichen Bestimmungen des § 33 TV AL II (Frz) kann kein von § 7 Abs. 4 BUrlG abweichender Regelungswille der Tarifvertragsparteien zugunsten von dauerhaft arbeitsunfähig erkrankten Arbeitnehmern entnommen werden. Aktenzeichen: 9 AZR 797/98 Bundesarbeitsgericht 9. Senat Urteil vom 9. November 1999 - 9 AZR 797/98 - I. Arbeitsgericht Karlsruhe - 10 Ca 301/96 - Urteil vom 7. März 1997 II. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg (Mannheim) - 12 Sa 77/97 - Urteil vom 12. August 1998 |
| Volltext: BAG - Urteil, 9 AZR 797/98 | |
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