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Ungleiche Kündigungsfristen für Arbeitnehmer- und Arbeitgeberkündigung

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	BGB, HGB
Schlagworte:	Ungleiche Kündigungsfristen für Arbeitnehmer- und Arbeitgeberkündigung, Geltung der längeren Frist
Stichwort:	Ungleiche Kündigungsfristen für Arbeitnehmer- und Arbeitgeberkündigung
Leitsatz:	Vereinbaren die Arbeitsvertragsparteien entgegen § 622 Abs. 6 BGB für die Kündigung durch den Arbeitnehmer eine längere Frist als für die Kündigung durch den Arbeitgeber, so tritt an die Stelle der unwirksamen Vereinbarung analog zu § 89 Abs. 2 HGB die längere Kündigungsfrist.
Volltext: LAG-HAMM - Urteil, 8 Sa 2051/03

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