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Umgehung einer Betriebsvereinbarung

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LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN – Urteil, 3 Sa 323/07 vom 19.12.2007

Rechtsgebiete:BGB
Schlagworte:Außerordentliche Kündigung, Abmahnung, Entbehrlichkeit, Pflichtverletzung, Umgehung einer Betriebsvereinbarung
Stichwort:Umgehung einer Betriebsvereinbarung
Leitsatz:Ist die Umgehung einer Betriebsvereinbarung infolge des Fehlens klarer betrieblicher Anweisungen mit an sich zulässigen Mitteln möglich, bedarf es vor Ausspruch einer Kündigung in der Regel einer einschlägigen Abmahnung.
Volltext: LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN - Urteil, 3 Sa 323/07




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