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Tarivertrag-Jahressondervergütung

Entscheidungen der Gerichte




LAG-DUESSELDORF – Urteil, 8 Sa 726/99 vom 17.08.1999

Rechtsgebiete:RTV f. d. gew. AN u. AZUBI im Betonsteingewerbe (Beton- u. Fertigteilindustrie u. Betonsteinhandwerk) Nordwestdeutschland v. 14.09.1993
Schlagworte:Tarivertrag-Jahressondervergütung
Stichwort:Tarivertrag-Jahressondervergütung
Leitsatz:Nach § 14 Ziff. 2 des o. g. Rahmentarifvertrages erhält der Arbeitnehmer für jeden Beschäftigungsmonat 1/12 der Jahressondervergütung. Als Beschäftigungsmonat gilt hiernach jeder Monat, in dem das Beschäftigungsverhältnis mindestens 12 Arbeitstage bestanden hat oder für die Lohnersatzleistungen (durch den Arbeitgeber) gewährt wurden.
Volltext: LAG-DUESSELDORF - Urteil, 8 Sa 726/99




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