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Tarifliche Kündigungsfristen

Entscheidungen der Gerichte




BAG – Urteil, 2 AZR 21/07 vom 23.04.2008

Rechtsgebiete:BGB, GG
Schlagworte:Tarifliche Kündigungsfristen
Stichwort:Tarifliche Kündigungsfristen
Leitsatz:Nach § 622 Abs. 4 Satz 1 BGB sind tarifvertragliche Regelungen zulässig, die für Kleinbetriebe einheitliche Kündigungsfristen und Kündigungstermine ohne Staffelung nach Betriebszugehörigkeit und Alter vorsehen.
Volltext: BAG - Urteil, 2 AZR 21/07



BAG – Urteil, 2 AZR 80/98 vom 12.11.1998

Rechtsgebiete:RTV Dackdeckerhandwerk 1990 i.d.F. 1995, BGB
Schlagworte:Tarifliche Kündigungsfristen
Stichwort:Tarifliche Kündigungsfristen
Leitsatz:Leitsatz:

Soweit nach § 49 RTV für die gewerblichen Arbeitnehmer im Dachdeckerhandwerk i.d.F. vom 6. Dezember 1995 das Arbeitsverhältnis bis zu einer Beschäftigungsdauer von 3 Jahren beiderseits mit einer Frist von 12 Werktagen gekündigt werden kann, sind für die Berechnung der Beschäftigungsdauer nur Zeiten ab Vollendung des 25. Lebensjahres mitzuzählen.

Aktenzeichen: 2 AZR 80/98
Bundesarbeitsgericht 2. Senat Urteil vom 12. November 1998
- 2 AZR 80/98 -

I. Arbeitsgericht
Ludwigshafen
- 2 Ca 2197/96 -
Urteil vom 11. Juni 1997

II. Landesarbeitsgericht
Rheinland-Pfalz
- 6 Sa 955/97 -
Urteil vom 23. Dezember 1997
Volltext: BAG - Urteil, 2 AZR 80/98


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