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Tarifliche Altersgrenze für Stewardessen

Entscheidungen der Gerichte

LAG-DUESSELDORF – Urteil, 12 Sa 860/08 vom 05.11.2008

Eine in der Luftfahrt tariflich bestimmte Altersgrenze von 60 Jahren für Kabinenpersonal ist nicht durch Sachgründe i.S.v. § 14 Abs. 1 Satz 2 TzBfG gerechtfertigt und daher rechtsunwirksam.

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