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Tarifautomatik

Entscheidungen der Gerichte




LAG-NIEDERSACHSEN – Urteil, 6 Sa 314/05 vom 04.12.2006

Rechtsgebiete:DRK-TV-West, Vereinbarung über Rahmenbedingungen
Schlagworte:Tarifautomatik, betriebliche Übung bei Leistung aufgrund vermeindlicher tariflicher Verpflichtung, Gleichstellungsabrede
Stichwort:Tarifautomatik
Leitsatz:1. Die im BAT vereinbarten Entgelterhöhungen ab dem 01.01.2003, 01.01.2004 und 01.05.2004 werden nicht automatisch in den DRK-TV-West übernommen; insoweit ist ein konstitutiver Übertragungsakt erforderlich (BAG 07.06.2006 - 4 AZR 584/05 und 4 AZR 484/05.

2. Bestätigung der Gleichstellungsrechtssprechung des BAG für vor dem 01.01.2002 abgeschlossene Arbeitsverträge - BAG 14.12.2005 - 4 AZR 536/04, AP Nr. 39 zu § 1 TVG Bezugnahme auf Tarifvertrag

3. Gewährt der Arbeitgeber Entgelterhöhungen aufgrund vrmeindlicher tarifvertraglicher Verpflichtung, entsteht keine betriebliche Übung (Einzelfallentscheidung, im Ergebnis Abweichung von LAG Niedersachsen, 7 Sa 1865/04, juris).
Volltext: LAG-NIEDERSACHSEN - Urteil, 6 Sa 314/05



OVG-SACHSEN-ANHALT – Beschluss, 5 L 6/04 vom 29.07.2005

Rechtsgebiete:PersVG LSA, BAT-O, TVG, EV, BGB, 2. BesÜV, LBesG LSA, ÄnderungsTV
Schlagworte:Rückgruppierung, korrigierende Hochschuldienst : Lehrer, im Einigungsstelle, Rechtskontrolle, Tarifautomatik, Bewährungsaufstieg, Arbeitsvertrag, Eingruppierungsrichtlinie, Vergütung, übliche gerichtliche Überprüfung eines Beschlusses der Einigungsstelle
Stichwort:Tarifautomatik
Leitsatz:Der Beschluss der Einigungsstelle unterliegt im gerichtlichen Verfahren einer vollen Rechtskontrolle.

Der Leiter der Obersten Dienstbehörde ist antragsbefugt.

Der Dienstherr ist i. R. seines Direktionsrechts zur Korrektur einer fehlerhaften Eingruppierung befugt, soweit keine arbeitsvertragliche Regelung besteht. Die korrigierende Rückgruppierung unterliegt der Mitbestimmung gem. § 67 Nr. 3 PersVG LSA.

Für die im Beitrittsgebiet beschäftigten Lehrer im Hochschuldienst fehlt es an einer wirksamen tarifvertraglichen Eingruppierung nach dem BAT-O. Die übliche Vergütung dieser Lehrkräfte i. S. des § 612 Abs. 2 BGB ist die aus der Vergütungsgruppe II a BAT-O ohne Bewährungsaufstieg.
Volltext: OVG-SACHSEN-ANHALT - Beschluss, 5 L 6/04

OVG-MECKLENBURG-VORPOMMERN – Beschluss, 2 M 212/03 vom 18.03.2004

Rechtsgebiete:VwGO, BAT-O
Schlagworte:Konkurrentenstreit, Dienstposten, Anordnungsgrund, Tarifautomatik
Stichwort:Tarifautomatik
Leitsatz:Zur Dienstpostenkonkurrenz zwischen Beamten und Angestellten; zur Umsetzbarkeit von Angestellten nach der Übertragung höherwertiger Tätigkeiten.
Volltext: OVG-MECKLENBURG-VORPOMMERN - Beschluss, 2 M 212/03

SAECHSISCHES-LAG – Urteil, 2 Sa 182/03 vom 26.09.2003

Rechtsgebiete:ZPO, ÄndTV Nr. 1, BBesG
Schlagworte:Amtszulage/Ausgleichszulage für Schulleiterin bei gesunkener Schülerzahl/den vom BAG (Urteil vom 05.09.02 - 8 AZR 620/01 - ) angewendeten "Änderungstarifvertrag vom 27.02.98" gibt es nicht/die dortigen Ausführungen zu einer "Tarifautomatik" betreffen der Sache nach eine dynamische arbeitsvertragliche Verweisung
Stichwort:Tarifautomatik
Volltext: SAECHSISCHES-LAG - Urteil, 2 Sa 182/03


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