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Spurensuche

Entscheidungen der Gerichte




OLG-FRANKFURT – Urteil, 7 U 114/03 vom 26.07.2006

Rechtsgebiete:VHB
Schlagworte:Versicherung, Hausratversicherung, Brand, Feuer, Brandstiftung, Beweis, Ursache, Indizien, Leistungsfreiheit, Versicherer
Stichwort:Spurensuche
Leitsatz:Der Beweis für eine vorsätzliche Brandstiftung obliegt dem Versicherer. Generelle Beweiserleichterungen kommen ihm hierbei nicht zugute. Allerdings dürfen die Anforderungen an die Führung dieses Beweises nicht überspannt werden. Es genügt auch ein nur mittelbarer oder Indizienbeweis.
Volltext: OLG-FRANKFURT - Urteil, 7 U 114/03



OLG-FRANKFURT – Urteil, 16 U 24/05 vom 01.08.2005

Rechtsgebiete:BGB
Schlagworte:Warentest, Test, Vergleichstest, Testergebnis, Vaterschaftstest, Gentest, Veröffentlichung
Stichwort:Spurensuche
Leitsatz:Die Veröffentlichung von Ergebnissen von Warentests darf nicht in verzerrender oder misszuverstehender Art und Weise erfolgen.
Volltext: OLG-FRANKFURT - Urteil, 16 U 24/05

LAG-NUERNBERG – Urteil, 6 Sa 348/03 vom 26.10.2004

Rechtsgebiete:BGB, BAT
Schlagworte:Private Internetnutzung, Verdacht, Tatkündigung
Stichwort:Spurensuche
Leitsatz:1. Ist dem Arbeitnehmer "grundsätzlich" nicht gestattet, während der Arbeitszeit privat im Internet zu surfen, ist diese Anweisung nicht konkret genug, um bei privatem Surfen, dessen Umfang nicht im Einzelnen feststeht, ohne entsprechende Abmahnung eine Kündigung zu rechtfertigen.

2. Lädt der Arbeitnehmer eine Anonymisierungssoftware auf seinen zur dienstlichen Nutzung bestimmten Rechner, lässt dies zwar die Vermutung der privaten Nutzung zu, jedoch ist bei mangelndem Nachweis des zeitlichen Umfangs tatsächlicher Privatnutzung allenfalls eine Verdachtskündigung - nicht aber eine Tatkündigung - möglich. Die Anzahl gespeicherter Internetadressen gibt für sich allein noch keinen Aufschluss über den zeitlichen Umfang ihrer Nutzung.

3. Selbst wenn man verbotene private Internetnutzung in gewissem Umfang unterstellen kann, überwiegen im Rahmen des § 626 Abs. 1 BGB die Interessen eines langjährig beschäftigten Arbeitnehmers am Bestand des Arbeitsverhältnisses, wenn der Arbeitgeber erhebliche Beeinträchtigungen dienstlicher Interessen nicht vortragen und belegen kann.
Volltext: LAG-NUERNBERG - Urteil, 6 Sa 348/03

SAARLAENDISCHES-OLG – Urteil, 3 U 194/03 vom 27.01.2004

Rechtsgebiete:ZPO, BGB, EGBGB, PflVG, StVG
Stichwort:Spurensuche
Volltext: SAARLAENDISCHES-OLG - Urteil, 3 U 194/03


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