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Soziale Auswahl: Vergleichbarkeit bei arbeitsvertraglicher Konkretisierung der Aufgabenstellung

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	KSchG, BGB
Schlagworte:	Soziale Auswahl: Vergleichbarkeit bei arbeitsvertraglicher Konkretisierung der Aufgabenstellung
Stichwort:	Soziale Auswahl: Vergleichbarkeit bei arbeitsvertraglicher Konkretisierung der Aufgabenstellung
Leitsatz:	Leitsatz: Wurde einem Arbeitnehmer unter Abänderung seines Arbeitsvertrages die Leitung eines konkreten Arbeitsbereichs übertragen und kündigt der Arbeitgeber später betriebsbedingt, weil dieser Arbeitsbereich wegfällt, so sind die ehemals vergleichbaren, ohne Leitungsfunktion in anderen Arbeitsbereichen beschäftigten Arbeitnehmer in der Regel nicht in die soziale Auswahl einzubeziehen. Aktenzeichen: 2 AZR 725/97 Bundesarbeitsgericht 2. Senat Urteil vom 17. September 1998 - 2 AZR 725/97 - I. Arbeitsgericht Kassel - 3 Ca 206/96 - Urteil vom 30. Oktober 1996 II. Hessisches Landesarbeitsgericht - 16 Sa 2411/96 - Urteil vom 14. Juli 1997
Volltext: BAG - Urteil, 2 AZR 725/97