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LAG-KOELN – Urteil, 7 Sa 313/08 vom 25.09.2008

Rechtsgebiete:BGB, StGB
Schlagworte:Verdachtskündigung, Tatkündigung, Nachschieben von Kündigungsgründen, Schmiergeldzahlungen
Stichwort:Schmiergeldzahlungen
Leitsatz:Lässt sich ein Arbeitnehmer für Druckaufträge, die er namens seines Arbeitgebers an eine Druckerei zu vergeben hat, über Jahre hinweg heimlich Schmiergelder in Höhe von 5 % der jeweiligen Auftragssumme versprechen und auszahlen, so rechtfertigt dies auch ohne einschlägige Abmahnung eine außerordentliche Kündigung.
Volltext: LAG-KOELN - Urteil, 7 Sa 313/08




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