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Schadensersatzanspruch des Arbeitgebers gegen den Arbeitnehmer wegen Nichteinhaltung der Kündigungsfrist

Entscheidungen der Gerichte




LAG-RHEINLAND-PFALZ – Urteil, 8 Sa 419/07 vom 30.01.2008

Rechtsgebiete:ArbGG, BGB
Schlagworte:Schadensersatzanspruch des Arbeitgebers gegen den Arbeitnehmer wegen Nichteinhaltung der Kündigungsfrist
Stichwort:Schadensersatzanspruch des Arbeitgebers gegen den Arbeitnehmer wegen Nichteinhaltung der Kündigungsfrist
Volltext: LAG-RHEINLAND-PFALZ - Urteil, 8 Sa 419/07




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