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Schadensersatz wegen negativen Zwischenzeugnisses ("Er ist ein anspruchsvoller und kritischer Mitarbeiter ...")

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LAG-DUESSELDORF – Urteil, 12 Sa 232/03 vom 23.07.2003

Rechtsgebiete:BGB, GewO
Schlagworte:Schadensersatz wegen negativen Zwischenzeugnisses ("Er ist ein anspruchsvoller und kritischer Mitarbeiter ...")
Stichwort:Schadensersatz wegen negativen Zwischenzeugnisses ("Er ist ein anspruchsvoller und kritischer Mitarbeiter ...")
Leitsatz:Zu den Voraussetzungen eines Schadensersatzanspruchs aus pFV oder aus Schuldnerverzug.
Volltext: LAG-DUESSELDORF - Urteil, 12 Sa 232/03




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