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BAG – Urteil, 7 AZR 495/05 vom 26.07.2006

Rechtsgebiete:TzBfG, GG
Schlagworte:Befristung, Rundfunkmitarbeiter, Eigenart der Tätigkeit
Stichwort:Rundfunkmitarbeiter
Leitsatz:Die Befristung eines Arbeitsverhältnisses eines programmgestaltenden Mitarbeiters einer Rundfunkanstalt kann nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG gerechtfertigt sein.
Volltext: BAG - Urteil, 7 AZR 495/05




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