JuraForum.de > Urteile > Schlagwörter > R > Regelungskonzept
| Rechtsgebiete: | PolG |
| Schlagworte: | Hunderasse, Kampfhund, Kampfhundeverordnung, Generalermächtigung, Gesetzesvorbehalt, Verhaltensprüfung, Erlaubnis, Hundehaltungsverbot, Gefahrenabwehr, Gefahrenvorsorge, Regelungskonzept |
| Stichwort: | Regelungskonzept |
| Leitsatz: | Die Regelungen der baden-württembergischen Polizeiverordnung über das Halten gefährlicher Hunde vom 3.8.2000 durften auf der Grundlage der polizeilichen Generalermächtigung (§§ 1, 10 PolG Bad.-Württ.) ergehen (wie VGH Bad.-Württ., Normenkontrollurteil vom 16.10.2001 - 1 S 2346/00 -). Dies gilt auch unter Berücksichtigung der Entscheidung des Bundesverwaltungsgerichts vom 3.7.2002 (NVwZ 2003, 95 ff.) zur Niedersächsischen Gefahrtierverordnung; denn die baden-württembergische Polizeiverordnung beruht auf einem anderen Regelungskonzept. |
| Volltext: VGH-BADEN-WUERTTEMBERG - Beschluss, 1 S 411/03 | |
| Rechtsgebiete: | GG, POG, GefAbwV |
| Schlagworte: | Polizeirecht, Hund, Kampfhund, gefährlicher Hund, Staffordshire Bullterrier, Verfassungsmäßigkeit, Demokratieprinzip, Demokratie, Rechtsstaatsprinzip, Rechtsstaat, Gefahr, abstrakte Gefahr, Gefahrenverdacht, Besorgnispotenzial, Tiergefahr, Unzuverlässigkeit, Straftat, Gefahrenabwehr, Gefahrenabwehrverordnung, Verordnung, Verordnungsermächtigung, Regelungskonzept, Regelungsziel, Hundehaltung, Hundehalter |
| Stichwort: | Regelungskonzept |
| Leitsatz: | Die Gefahrenabwehrverordnung - Gefährliche Hunde - vom 30. Juni 2000 ist mit Bundesverfassungsrecht vereinbar. Ihr liegt das Regelungskonzept zu Grunde, den Gefahren zu begegnen, die wegen des unberechenbaren Verhaltens von Tieren mit der Haltung von Hunden allgemein - und zwar unabhängig von der Rasse oder dem Typ des Hundes - verbunden sind (im Anschluss an BVerwG, Urteil vom 3. Juli 2002 - BVerwG 6 CN 8.01 -). |
| Volltext: OVG-RHEINLAND-PFALZ - Urteil, 12 A 11658/02.OVG | |
"Regelungskonzept - Urteile" © JuraForum.de — 2003-2012
Kanzleinews einstellen | Sitemap | Kontakt | Team | Jobs | Werbung | Presse | Datenschutz | AGB | Impressum