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Pflicht des Arbeitgebers zur erneuten Anhörung des Personalrats

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	bad.-württ. LPVG, ArbGG, ZPO, BGB, StPO, BPersVG
Schlagworte:	Verhältnismäßigkeit einer außerordentlichen Kündigung, Anforderungen an die Anhörung des Personalrats zu einer ordentlichen Kündigung nach § 77 bad.-württ. LPVG, Pflicht des Arbeitgebers zur erneuten Anhörung des Personalrats, wenn er nach Verkürzung der Anhörungsfrist die beabsichtigte Kündigung nicht sogleich, sondern erst später ausspricht
Stichwort:	Pflicht des Arbeitgebers zur erneuten Anhörung des Personalrats
Volltext: LAG-BADEN-WUERTTEMBERG - Urteil, 15 Sa 51/01

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