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LAG-MECKLENBURG-VORPOMMERN – Urteil, 3 Sa 313/08 vom 17.06.2009

Rechtsgebiete:KSchG
Schlagworte:Geeignetheit, Verhältnismäßigkeitsgrundsatz, personenbedingte Änderungskündigung, verhaltensbedingte Änderungskündigung
Stichwort:personenbedingte Änderungskündigung
Leitsatz:Eine Stundenreduzierung im Rahmen einer Änderungskündigung ist allein für sich genommen grundsätzlich nicht geeignet, den Leistungswillen oder das Leistungsvermögen eines Arbeitnehmers zu verbessern.
Volltext: LAG-MECKLENBURG-VORPOMMERN - Urteil, 3 Sa 313/08




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