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Personen- und verhaltensbedingte Kündigung

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	KSchG
Schlagworte:	Personen- und verhaltensbedingte Kündigung - Fragebogenlüge
Stichwort:	Personen- und verhaltensbedingte Kündigung
Leitsatz:	Leitsatz: Die Falschbeantwortung des Fragebogens wegen einer Zusammenarbeit mit dem ehemaligen Ministerium für Staatssicherheit der DDR (Stasi) rechtfertigt nicht ohne weiteres eine verhaltensbedingte Kündigung, § 1 Abs. 2 KSchG. Es kommt vielmehr auf die Umstände des jeweiligen Einzelfalles, u.a. auch darauf an, wie lange die Tätigkeit für die Stasi zurückliegt und wie schwerwiegend sie war (im Anschluß an Senatsurteil vom 20. August 1997 - 2 AZR 42/97 n.v. und Urteil des Bundesverfassungsgerichts vom 8. Juli 1997 - 1 BvR 2111/94, 195/95 und 2189/95 -). Aktenzeichen: 2 AZR 750/96 Bundesarbeitsgericht 2. Senat Urteil vom 04. Dezember 1997 - 2 AZR 750/96 - I. Arbeitsgericht Urteil vom 30. November 1994 Gera - 7 Ca 1272/94 - II. Thüringer Urteil vom 06. Juni 1996 Landesarbeitsgericht - 1 Sa 73/95 -
Volltext: BAG - Urteil, 2 AZR 750/96