JuraForum.de > Urteile > Schlagwörter > P > Personalratsbeteiligung
| Rechtsgebiete: | TzBfG, PersVG Brandenburg |
| Schlagworte: | Befristung, Personalratsbeteiligung |
| Stichwort: | Personalratsbeteiligung |
| Leitsatz: | Nach dem Schutzzweck des Mitbestimmungsrechts nach § 63 Abs. 1 Nr. 4 PersVG Brandenburg ist der Arbeitgeber durch die typologisierende Bezeichnung des Befristungsgrundes auf diesen festgelegt. Damit ist gewährleistet, dass der Arbeitgeber den Sachgrund in einer etwaigen Auseinandersetzung mit dem Arbeitnehmer nicht gegen einen Sachgrund austauschen kann, zu dem der Personalrat seine Zustimmung nicht erteilt hat. § 14 Abs. 2 TzBfG ist aber ein andersartiger Rechtfertigungsgrund für eine Befristung als die Geltendmachung eines Sachgrundes nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. TzBfG. Das Nachschieben dieses Rechtfertigungsgrundes nach § 14 Abs. 2 TzBfG ist dem beklagten Land daher verwehrt????? |
| Volltext: LAG-BERLIN-BRANDENBURG - Urteil, 13 Sa 931/08 | |
| Rechtsgebiete: | TzBfG, LPVG NW |
| Schlagworte: | Befristeter Arbeitsvertrag - Personalratsbeteiligung - Klageverzicht - Gerichtlicher Vergleich unter Widerrufsvorbehalt |
| Stichwort: | Personalratsbeteiligung |
| Volltext: BAG - Urteil, 7 AZR 287/06 | |
| Rechtsgebiete: | TzBfG, LPVG NW |
| Schlagworte: | Befristung - Vertretung - Personalratsbeteiligung |
| Stichwort: | Personalratsbeteiligung |
| Volltext: BAG - Urteil, 7 AZR 293/06 | |
| Rechtsgebiete: | LPVG NW |
| Schlagworte: | Befristeter Arbeitsvertrag zur Vertretung, Personalratsbeteiligung |
| Stichwort: | Personalratsbeteiligung |
| Leitsatz: | Die Mitteilung des Sachgrundes für die Befristung seiner Art nach (hier: Vertretung) ist nicht deshalb entbehrlich, weil in der Vergangenheit Befristungen ausschließlich zur Vertretung erfolgten. |
| Volltext: LAG-HAMM - Urteil, 12 (5) Sa 282/04 | |
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