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ordentliche unkündbare Arbeitnehmerin

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LAG-KOELN – Urteil, 7 Sa 1029/03 vom 17.12.2003

Rechtsgebiete:BGB, AVR
Schlagworte:Außerordentliche Kündigung, ordentliche unkündbare Arbeitnehmerin, soziale Auslauffrist, Krankenschwester, Beleidigung, Verhältnismäßigkeit, Beweiswürdigung, Zeugenbeweis
Stichwort:ordentliche unkündbare Arbeitnehmerin
Leitsatz:1. Zu den Anforderungen an eine außerordentliche Kündigung einer gem. §§ 14 ff. AVR ordentlich nicht mehr kündbaren Krankenschwester wegen Beleidigung einer Patientin.

2. Zu den Anforderungen an eine Beweiswürdigung (Zeugenbeweis).
Volltext: LAG-KOELN - Urteil, 7 Sa 1029/03




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