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offensichtliche Unzuständigkeit

Entscheidungen der Gerichte




LAG-HAMM – Beschluss, 13 TaBV 6/09 vom 09.03.2009

Rechtsgebiete:ArbGG, BetrVG
Schlagworte:Einigungsstelle, Sozialplan, offensichtliche Unzuständigkeit, Betriebsstilllegung, Konstituierung, Betriebsrat, Wahl
Stichwort:offensichtliche Unzuständigkeit
Volltext: LAG-HAMM - Beschluss, 13 TaBV 6/09



LAG-HAMM – Beschluss, 10 TaBV 3/09 vom 09.02.2009

Rechtsgebiete:ArbGG, BetrVG
Schlagworte:Einrichtung einer Einigungsstelle, offensichtliche Unzuständigkeit, ausreichende vorherige Verhandlungen, Person des Vorsitzenden der Einigungsstelle
Stichwort:offensichtliche Unzuständigkeit
Volltext: LAG-HAMM - Beschluss, 10 TaBV 3/09

LAG-HAMM – Beschluss, 10 TaBV 191/08 vom 09.02.2009

Rechtsgebiete:ArbGG, BetrVG
Schlagworte:Einrichtung einer Einigungsstelle, offensichtliche Unzuständigkeit, ausreichende vorherige Verhandlungen, Mitbestimmung bei Maßnahmen der Berufsbildung und beim Gesundheitsschutz, Zahl der Beisitzer
Stichwort:offensichtliche Unzuständigkeit
Leitsatz:1. Im Rahmen der Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Berufsbildung ist der Begriff der Maßnahme im Sinne des § 97 Abs. 2 BetrVG weit zu verstehen. Das Mitbestimmungsrecht des § 97 Abs. 2 BetrVG ist nicht eng auf enumerativ genannte Sachverhalte beschränkt, sondern soll dann umfassend gewährleistet werden, wenn durch ein gestaltendes Tätigwerden des Arbeitgebers eine Diskrepanz zwischen seinen Anforderungen und dem Ausbildungsstand der Arbeitnehmer entsteht oder zu entstehen droht (im Anschluss an LAG Hamm, 08.11.2002 - 10 (13) TaBV 59/02 - NZA-RR 2003, 543).

2. Zur Regelbesetzung einer Einigungsstelle, Zahl der Beisitzer.
Volltext: LAG-HAMM - Beschluss, 10 TaBV 191/08

LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Beschluss, 9 TaBV 6/08 vom 18.11.2008

Rechtsgebiete:ArbGG
Schlagworte:Einsetzung einer Einigungsstelle, offensichtliche Unzuständigkeit, ungekündigte Betriebsvereinbarung
Stichwort:offensichtliche Unzuständigkeit
Leitsatz:Die Einigungsstelle ist regelmäßig offensichtlich i.S.v. § 98 ArbGG unzuständig, wenn zum Regelungsgegenstand eine ungekündigte Betriebsvereinbarung besteht.
Volltext: LAG-BADEN-WUERTTEMBERG - Beschluss, 9 TaBV 6/08


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