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NIEDERSAECHSISCHES-OVG – Urteil, 5 LC 33/07 vom 10.07.2007

Rechtsgebiete:BeamtVG, PostPersRG
Schlagworte:"Nur-Beamter", Ausbildung, vorgeschriebene, Betriebsrente, Dienstzeit, ruhegehaltfähige, Ermessen, Sonderurlaub, Versorgungslücke
Stichwort:"Nur-Beamter"
Leitsatz:Die Gewährung einer betrieblichen Altersversorgung (hier: Betriebsrente nach der VersOPost) steht der Berücksichtigung von Ausbildungszeiten als ruhegehaltfähig im Sinne von § 12 Abs. 1 Satz 1 BeamtVG nicht entgegen, wenn ein Zusammenhang zwischen der Betriebsrente und den Ausbildungszeiten nicht besteht.
Volltext: NIEDERSAECHSISCHES-OVG - Urteil, 5 LC 33/07




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