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Notwendigkeit substantiierten Bestreitens/Aufzeigen des Arbeitnehmers hinsichtlich einer anderweitigen Weiterbeschäftigung

Entscheidungen der Gerichte




LAG-MUENCHEN – Urteil, 4 Sa 148/06 vom 29.06.2006

Rechtsgebiete:KSchG
Schlagworte:Betriebsbedingte Kündigung, Weiterbeschäftigungsmöglichkeit, Notwendigkeit substantiierten Bestreitens/Aufzeigen des Arbeitnehmers hinsichtlich einer anderweitigen Weiterbeschäftigung, (keine) Aussetzung des Rechtsstreits bis zum Abschluss eines verwaltungsgerichtlichen Verfahrens über die Zulassung der Kündigung gemäß § 18 BErzGG, Einzelfallentscheidung
Stichwort:Notwendigkeit substantiierten Bestreitens/Aufzeigen des Arbeitnehmers hinsichtlich einer anderweitigen Weiterbeschäftigung
Volltext: LAG-MUENCHEN - Urteil, 4 Sa 148/06




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