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Notwendigkeit einer Sozialauswahl nach einer mit dem Betriebsrat im Zusammenhang mit einem Interessenausgleich vereinbarten Auswahlrichtlinie bei Kündigungen in größeren Etappen und Zugehörigkeit zu anderen Altersgruppen

Entscheidungen der Gerichte

LAG-HAMM – Urteil, 19 Sa 728/04 vom 03.08.2004

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