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nachträgliche Befristungsabrede eines zunächst unbefristeten Arbeitsverhältnisses

Entscheidungen der Gerichte

LAG-HAMM – Urteil, 10 Sa 1151/07 vom 07.09.2007

Rechtsgebiete:	TzBfG
Schlagworte:	Fortbestand des Arbeitsverhältnisses, Befristung, Schriftformgebot, nachträgliche Befristungsabrede eines zunächst unbefristeten Arbeitsverhältnisses
Stichwort:	nachträgliche Befristungsabrede eines zunächst unbefristeten Arbeitsverhältnisses
Volltext: LAG-HAMM - Urteil, 10 Sa 1151/07

Weitere Begriffe

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