JuraForum.de > Urteile > Schlagwörter > N > Nachträgliche Befristung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses
| Rechtsgebiete: | BeschFG, BGB |
| Schlagworte: | Nachträgliche Befristung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses |
| Stichwort: | Nachträgliche Befristung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses |
| Leitsatz: | Erklärt ein unbefristet beschäftigter Arbeitnehmer sein Einverständnis mit einer nachträglichen Befristung, so reicht dies für die Wirksamkeit der Befristungsabrede nicht aus. Ein objektiver, die Befristung sachlich rechtfertigender Grund liegt in diesem Falle nicht vor. |
| Volltext: LAG-BERLIN - Urteil, 2 Sa 264/02 | |
| Rechtsgebiete: | BGB |
| Schlagworte: | Nachträgliche Befristung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses |
| Stichwort: | Nachträgliche Befristung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses |
| Leitsatz: | Leitsatz: Ein sachlicher Grund für die nachträgliche Befristung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses liegt nicht allein darin, daß der neue befristete Arbeitsvertrag für den Arbeitnehmer günstigere Arbeitsbedingungen vorsieht und der Arbeitnehmer zwischen diesem neuen Arbeitsvertrag und der Fortsetzung seines bisherigen unbefristeten Arbeitsverhältnisses frei wählen konnte. Aktenzeichen: 7 AZR 349/97 Bundesarbeitsgericht 7. Senat Urteil vom 26. August 1998 - 7 AZR 349/97 - I. Arbeitsgericht Berlin - 90 Ca 20651/96 - Urteil vom 11. Oktober 1996 II. Landesarbeitsgericht Berlin - 17 Sa 147/96 - Urteil vom 07. April 1997 |
| Volltext: BAG - Urteil, 7 AZR 349/97 | |
| Rechtsgebiete: | BGB, KSchG 1969 |
| Schlagworte: | Nachträgliche Befristung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses |
| Stichwort: | Nachträgliche Befristung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses |
| Leitsatz: | Leitsätze: 1. Die nachträgliche Befristung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bedarf auch dann eines sachlichen Grundes, wenn der Arbeitnehmer im Zeitpunkt der Befristungsvereinbarung bereits den allgemeinen Kündigungsschutz genießt. 2. Dies gilt auch dann, wenn die Befristungsvereinbarung im Rahmen einer vom Arbeitgeber erklärten Änderungskündigung getroffen wird (Anschluß an das Urteil des Zweiten Senats vom 25. April 1996 - 2 AZR 609/95 - BAGE 83, 82 = AP Nr. 78 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung). Aktenzeichen: 7 AZR 245/97 Bundesarbeitsgericht 7. Senat Urteil vom 08. Juli 1998 - 7 AZR 245/97 - I. Arbeitsgericht Berlin - 92 Ca 18903/96 - Urteil vom 12. September 1996 II. Landesarbeitsgericht Berlin - 12 Sa 124/96 - Urteil vom 11. März 1997 |
| Volltext: BAG - Urteil, 7 AZR 245/97 | |
"Nachträgliche Befristung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses - Urteile" © JuraForum.de — 2003-2012
Kanzleinews einstellen | Sitemap | Kontakt | Team | Jobs | Werbung | Presse | Datenschutz | AGB | Impressum