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Nachschieben von Kündigungsgründen

Entscheidungen der Gerichte




LAG-MECKLENBURG-VORPOMMERN – Urteil, 3 Sa 302/07 vom 23.10.2008

Rechtsgebiete:BGB, BetrVG, KSchG
Schlagworte:Betriebsratsanhörung, Interessenabwägung, außerordentliche Kündigung, nachschieben von Kündigungsgründen, ordentliche Kündigung
Stichwort:Nachschieben von Kündigungsgründen
Leitsatz:Kündigungsgründe die dem Kündigenden bei Ausspruch der Kündigung noch nicht bekannt waren, können jedenfalls dann uneingeschränkt nachgeschoben werden, wenn sie bereits vor Zugang der Kündigung entstanden sind und der bestehende Betriebsrat insoweit ordnungsgemäß angehört worden ist.

Unter Berücksichtigung der besonderen Umstände des Einzelfalles kann es gerechtfertigt sein, eine außerordentliche Kündigung vor dem Hintergrund des ultimaratio Prinzips trotz ganz erheblicher Verletzung arbeitsvertraglicher Verpflichtungen als rechtsunwirksam anzusehen, wenn die Hauptleistungspflichten aus dem Arbeitsverhältnis bis zum Ablauf der Kündigungsfrist ruhen.
Volltext: LAG-MECKLENBURG-VORPOMMERN - Urteil, 3 Sa 302/07



LAG-KOELN – Urteil, 7 Sa 313/08 vom 25.09.2008

Rechtsgebiete:BGB, StGB
Schlagworte:Verdachtskündigung, Tatkündigung, Nachschieben von Kündigungsgründen, Schmiergeldzahlungen
Stichwort:Nachschieben von Kündigungsgründen
Leitsatz:Lässt sich ein Arbeitnehmer für Druckaufträge, die er namens seines Arbeitgebers an eine Druckerei zu vergeben hat, über Jahre hinweg heimlich Schmiergelder in Höhe von 5 % der jeweiligen Auftragssumme versprechen und auszahlen, so rechtfertigt dies auch ohne einschlägige Abmahnung eine außerordentliche Kündigung.
Volltext: LAG-KOELN - Urteil, 7 Sa 313/08

LAG-RHEINLAND-PFALZ – Urteil, 10 Sa 845/06 vom 17.01.2008

Rechtsgebiete:SGB III, ArbGG, BBiG, ZPO, BGB, SGB V, AU-RL, EntgeltFG, 5. VermBG, SGB X, SGB II
Schlagworte:fristlose Kündigung Berufsausbildungsvertrag wegen unentschuldigtem Fehlen, Verletzung der Anzeigepflicht bei Krankheit, Nachschieben von Kündigungsgründen
Stichwort:Nachschieben von Kündigungsgründen
Volltext: LAG-RHEINLAND-PFALZ - Urteil, 10 Sa 845/06

LAG-HAMM – Urteil, 17 Sa 1503/06 vom 01.03.2007

Rechtsgebiete:ArbGG, ZPO, BGB, BetrVG, KSchG
Schlagworte:Alkoholsucht, personenbedingte, verhaltensbedingte Kündigungsgründe, Nachschieben von Kündigungsgründen, Betriebsratsanhörung
Stichwort:Nachschieben von Kündigungsgründen
Volltext: LAG-HAMM - Urteil, 17 Sa 1503/06


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