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Lohnansprüche für Zeiträume vor und nach der Kündigung

Entscheidungen der Gerichte

LAG-HAMM – Urteil, 10 Sa 512/07 vom 17.08.2007

Einer Kündigung per SMS mangelt es an der erforderlichen Schriftform. Auch ein Auflösungsvertrag kann nicht durch wechselseitige SMS formwirksam abgeschlossen werden.

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