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kurze Dauer des Arbeitsverhältnisses

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LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN – Beschluss, 2 Ta 211/07 vom 23.07.2007

Rechtsgebiete:GKG
Schlagworte:Wertfestsetzung, Kündigung, Kleinbetrieb, kurze Dauer des Arbeitsverhältnisses, Sonderkündigungsschutz nach Mutterschutzgesetz
Stichwort:kurze Dauer des Arbeitsverhältnisses
Leitsatz:Der volle Wert nach § 42 Abs. 4 GKG ist bei einer Kündigung auch dann nicht zwingend anzusetzen, wenn die Arbeitnehmerin den Sonderkündigungsschutz nach § 9 Mutterschutzgesetz genießt, das Arbeitsverhältnis aber noch weniger als sechs Monate angedauert hat und es sich um einen Kleinbetrieb handelt.
Volltext: LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN - Beschluss, 2 Ta 211/07




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