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Kündigung wegen Leistungsunfähigkeit

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LAG-MECKLENBURG-VORPOMMERN – Urteil, 2 Sa 15/09 vom 13.05.2009

Rechtsgebiete:BGB, KSchG
Schlagworte:Kündigung wegen Leistungsunfähigkeit
Stichwort:Kündigung wegen Leistungsunfähigkeit
Leitsatz:Eine personenbedingte Kündigung gegenüber einer Altenpflegerin ist grundsätzlich gerechtfertigt, wenn diese aufgrund eines medizinischen Gutachtens zu schweren körperlichen Arbeiten krankheitsbedingt nicht mehr in der Lage ist.
Volltext: LAG-MECKLENBURG-VORPOMMERN - Urteil, 2 Sa 15/09




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