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krankheitsbedingte Kündigung im Kleinbetrieb

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LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Urteil, 4 Sa 14/07 vom 18.06.2007

Rechtsgebiete:BGB, KSchG, ZPO, ArbGG, AGG
Schlagworte:krankheitsbedingte Kündigung im Kleinbetrieb, unzulässige Altersdiskriminierung durch Kündigung wegen altersbedingt erhöhter Fehlzeiten
Stichwort:krankheitsbedingte Kündigung im Kleinbetrieb
Volltext: LAG-BADEN-WUERTTEMBERG - Urteil, 4 Sa 14/07




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