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Kostentragung

Entscheidungen der Gerichte




NIEDERSAECHSISCHES-OVG – Beschluss, 5 ME 374/08 vom 22.09.2008

Rechtsgebiete:NBG, VwGO, ZPO
Schlagworte:Beschwerdefrist, Konkurrentenstreit, Kostentragung, Treu und Glauben, Zwischenentscheidung
Stichwort:Kostentragung
Volltext: NIEDERSAECHSISCHES-OVG - Beschluss, 5 ME 374/08



BVERWG – Urteil, BVerwG 8 C 18.07 vom 02.07.2008

Rechtsgebiete:VermG, EGBGB, VwVfG
Schlagworte:Behörde, Bestellung, Bestellungsbehörde, Privater, privater Dritter, maßgeblich, maßgebliche Rechtsgrundlage, Begründungselement, Vergütung, Auslagen, Vergütungsanspruch, Kostentragung, Vorfinanzierung, Risikoausfall, Analogie, Normzweck, Interessenlage, gesetzliche Vertreter
Stichwort:Kostentragung
Leitsatz:1. Art. 233 § 2 Abs. 3 EGBGB i.V.m. § 16 Abs. 3 VwVfG räumt dem gesetzlichen Vertreter, der auf Antrag eines Dritten bestellt worden ist, keinen Anspruch auf Festsetzung einer angemessenen Vergütung und Erstattung seiner baren Auslagen gegen die Bestellungsbehörde ein.

2. Normzweck und Interessenlage gebieten keine analoge Anwendung von Art. 233 § 2 Abs. 3 EGBGB i.V.m. § 16 Abs. 3 VwVfG mit der Folge, dass der gesetzliche Vertreter einen Vergütungs- und Erstattungsanspruch gegen einen privaten Dritten geltend machen kann, der seine Bestellung beantragt hat.
Volltext: BVERWG - Urteil, BVerwG 8 C 18.07

OLG-FRANKFURT – Beschluss, 5 UF 16/08 vom 22.02.2008

Rechtsgebiete:FGG, HausratsVO
Schlagworte:Kostentragung, Kosten, Hausratsverordnung, Hausrat, Beschwerderücknahme, Beschwerde, Rücknahme
Stichwort:Kostentragung
Volltext: OLG-FRANKFURT - Beschluss, 5 UF 16/08

LAG-NIEDERSACHSEN – Urteil, 9 Sa 1894/06 vom 16.07.2007

Rechtsgebiete:BGB
Schlagworte:Kleiderordnung, Berufskleidung, Kostentragung, Kostenpauschale, Inhaltskontrolle eines Formulararbeitsvertrages
Stichwort:Kostentragung
Leitsatz:Eine Regelung in einem Formulararbeitsvertrag, nach der pauschalierte Kosten für die Reinigung und Wiederbeschaffung arbeitgeberseitig gestellter Berufskleidung auch für Zeiträume erhoben werden, in denen der Arbeitnehmer unter Fortzahlung der Vergütung von der Arbeitsleitung befreit (Urlaub, Krankheit) oder nicht verpflichtet ist, die Berufskleidung zu tragen, verstößt gegen § 307 Abs. 1 BGB.
Volltext: LAG-NIEDERSACHSEN - Urteil, 9 Sa 1894/06


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