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Konkurrentenklage

Entscheidungen der Gerichte




OVG-NORDRHEIN-WESTFALEN – Beschluss, 13 A 2002/07 vom 20.05.2009

Rechtsgebiete:KHGG NRW
Stichwort:Konkurrentenklage
Leitsatz:Der die Aufnahme in den Krankenhausplan feststellende Bescheid enthält mehrere Regelungselemente, die (u. a.) die Gebiete, die Anzahl der Betten und das jeweilige Bezugsobjekt betreffen können.

§ 12 Abs. 2 Satz 2 KHGG NRW kommt drittschützende Wirkung zu.
Volltext: OVG-NORDRHEIN-WESTFALEN - Beschluss, 13 A 2002/07



BVERFG – Beschluss, 1 BvR 3405/08 vom 23.04.2009

Rechtsgebiete:GG, KHG
Stichwort:Konkurrentenklage
Volltext: BVERFG - Beschluss, 1 BvR 3405/08

HESSISCHER-VGH – Beschluss, 3 B 359/09 vom 07.04.2009

Rechtsgebiete:GG, HAGTierNebG, TierNebG
Schlagworte:Beleihung, Beseitigungspflicht, Bewerber, Drittschtuz, Konkurrentenklage, tierische Nebenprodukte, Übertragung
Stichwort:Konkurrentenklage
Leitsatz:§ 3 Abs. 2 Tierische Nebenprodukte-Beseitigungsgesetz (TierNebG), der es ermöglicht, einem Privaten die Pflicht zur Beseitigung tierischer Nebenprodukte zu übertragen, dient nicht dem Schutz nicht zum Zuge gekommener Bewerber.
Volltext: HESSISCHER-VGH - Beschluss, 3 B 359/09

BAG – Urteil, 9 AZR 277/08 vom 24.03.2009

Rechtsgebiete:GG, BGB, BRRG, ZPO
Schlagworte:Konkurrentenstreit - Konkurrentenklage, Wiederherstellungsanspruch
Stichwort:Konkurrentenklage
Leitsatz:1. Der öffentliche Arbeitgeber kann dem Anspruch des unterlegenen Mitbewerbers auf Besetzung der Stelle nicht entgegenhalten, er habe die Stelle endgültig einem Konkurrenten übertragen, wenn er hierdurch dessen einstweiligen Rechtsschutz vereitelt hat, Art. 19 Abs. 4 GG. Der unterlegene Bewerber hat Anspruch darauf, dass der öffentliche Arbeitgeber bis zum Abschluss des Verfahrens vorläufigen Rechtsschutzes jede Maßnahme unterlässt, die geeignet ist, vollendete Tatsachen zu schaffen.

2. Es ist sachlich gerechtfertigt, ein Stellenbesetzungsverfahren abzubrechen, wenn die Stellenausschreibung wesentliche Fehler enthält. Mit dem berechtigten Abbruch des Verfahrens erledigen sich auch die Verfahrensrechte der Bewerber nach Art. 33 Abs. 2 GG.
Volltext: BAG - Urteil, 9 AZR 277/08


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