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Kein Sonderkündigungsschutz nach § 18 BErzGG für das Teilzeitarbeitsverhältnis bei dem Zweitarbeitgeber im Sinne von § 15 Abs. 4 S. 2 BErzGG

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LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Urteil, 5 Sa 8/04 vom 29.10.2004

Rechtsgebiete:BErzGG
Schlagworte:Kein Sonderkündigungsschutz nach § 18 BErzGG für das Teilzeitarbeitsverhältnis bei dem Zweitarbeitgeber im Sinne von § 15 Abs. 4 S. 2 BErzGG
Stichwort:Kein Sonderkündigungsschutz nach § 18 BErzGG für das Teilzeitarbeitsverhältnis bei dem Zweitarbeitgeber im Sinne von § 15 Abs. 4 S. 2 BErzGG
Volltext: LAG-BADEN-WUERTTEMBERG - Urteil, 5 Sa 8/04




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