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LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN – Urteil, 6 Sa 304/05 vom 29.06.2006

Rechtsgebiete:TV Beton- und Fertigteilindustrie und Betonsteinhandwerk in Norddeutschland
Schlagworte:Ausschlussfrist, Änderung, Jahressondervergütung, außerordentliche Kündigung mit sozialer Auslauffrist, Fälligkeit
Stichwort:Jahressondervergütung
Leitsatz:Wird eine Forderung aus einem Arbeitsverhältnis zwar erst nach Änderung der tariflichen Ausschlussfrist fällig, wurde sie jedoch bereits vor der Änderung der tariflichen Ausschlussfrist begründet, so gilt für diese Forderung noch die alte Ausschlussfrist.
Volltext: LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN - Urteil, 6 Sa 304/05




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