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LAG-DUESSELDORF – Urteil, 6 Sa 362/05 vom 14.06.2005

Rechtsgebiete:HRG, GG
Schlagworte:Befristung, Hochschulrahmengesetz, Gesetzgebungskompetenz, Rückwirkung
Stichwort:Hochschulrahmengesetz
Leitsatz:1. Eine vor der Entscheidung des BVerfG vom 27.07.2004 (NJW 2004, 2803) auf der Grundlage von § 57 f HRG vereinbarte Befristung eines Arbeitsverhältnisses ist wirksam, weil das "Gesetz zur Änderung dienst- und arbeitsvertraglicher Vorschriften im Hochschulbereich" vom 27.12.2004 (BGBl. I 3835) rückwirkend eine Rechtsgrundlage geschaffen hat, die verfassungsrechtlich nicht zu beanstanden ist.

2. Die gesetzlich angeordnete Rückwirkung verstößt nicht gegen das Rechtsstaatsprinzip (Art. 20 Abs. 3 GG).
Volltext: LAG-DUESSELDORF - Urteil, 6 Sa 362/05




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