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JuraForum.deUrteileSchlagwörterHhilfsweise ordentliche verhaltensbedingte Kündigung 

hilfsweise ordentliche verhaltensbedingte Kündigung

Entscheidungen der Gerichte

LAG-HAMM – Urteil, 7 Sa 1264/10 vom 23.09.2011

Entzieht ein Arbeitnehmer einem Arbeitgeber Unterlagen, die dieser benötigt, um offene Vergütungsansprüche zwischen den Arbeitsvertragsparteien zu klären, stellt dies eine derart schwerwiegende Pflichtverletzung dar, dass der dadurch eingetretene Vertrauensverlust einer Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses entgegensteht.


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