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hilfsweise ordentliche Kündigung wegen mehrjähriger Entgegennahme von Arbeitsentgelt ohne Erbringung einer Arbeitsleistung

Entscheidungen der Gerichte




BAG – Urteil, 2 AZR 15/07 vom 28.08.2008

Rechtsgebiete:BGB, KSchG
Schlagworte:: Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung wegen mehrjähriger Entgegennahme von Arbeitsentgelt ohne Erbringung einer Arbeitsleistung
Stichwort:hilfsweise ordentliche Kündigung wegen mehrjähriger Entgegennahme von Arbeitsentgelt ohne Erbringung einer Arbeitsleistung
Volltext: BAG - Urteil, 2 AZR 15/07




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