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Grundsätze des Anscheinsbeweises wenn Arbeitnehmer seine Unpünktlichkeit mit "Verschlafen" rechtfertigt

Entscheidungen der Gerichte




LAG-BADEN-WUERTTEMBERG – Urteil, 2 Sa 66/04 vom 08.09.2004

Rechtsgebiete:ArbGG, KSchG, ZPO, EFZG, BGB
Schlagworte:Verhaltensbedingte Kündigung, Zuspätkommen des Arbeitnehmers, Grundsätze des Anscheinsbeweises wenn Arbeitnehmer seine Unpünktlichkeit mit "Verschlafen" rechtfertigt
Stichwort:Grundsätze des Anscheinsbeweises wenn Arbeitnehmer seine Unpünktlichkeit mit "Verschlafen" rechtfertigt
Volltext: LAG-BADEN-WUERTTEMBERG - Urteil, 2 Sa 66/04




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