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Gleichbehandlung bei Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	BGB
Schlagworte:	Gleichbehandlung bei Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Stichwort:	Gleichbehandlung bei Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Leitsatz:	Leitsatz: Gewährt ein Arbeitgeber den Arbeitern Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um deren erhöhten saisonalen Bedarf abzudecken, ist es nicht zu rechtfertigen, wenn er eine Gruppe von Arbeitern (hier: gering qualifizierte Obstsortiererinnen) von diesen Sonderzahlungen völlig ausschließt. Aktenzeichen: 9 AZR 299/97 Bundesarbeitsgericht 9. Senat Urteil vom 27. Oktober 1998 - 9 AZR 299/97 - I. Arbeitsgericht Kassel Urteil vom 29. Februar 1996 - 8 Ca 76/95 - II. Hessisches Landesarbeitsgericht Urteil vom 28. Januar 1997 - 7 Sa 878/96 -
Volltext: BAG - Urteil, 9 AZR 299/97

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