JuraForum.de > Urteile > Schlagwörter > G > Gehaltserhöhung
| Rechtsgebiete: | GG, BetrVG |
| Schlagworte: | Gehaltserhöhung, Gleichbehandlung, Standardarbeitsvertrag, Vergütungssystem |
| Stichwort: | Gehaltserhöhung |
| Leitsatz: | 1. Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz gilt grundsätzlich auch im Bereich der Vergütung. Er greift immer dann ein, wenn der Arbeitgeber Leistungen nach einem erkennbar generalisierenden Prinzip aufgrund einer abstrakten Regelung gewährt. 2. Bietet ein Arbeitgeber sämtlichen Arbeitnehmern einen neuen sogenannten Standardarbeitsvertrag (mit teilweise geänderten Vertragsbedingungen) an, kann ein Arbeitnehmer, der dieses Angebot abgelehnt hat, unter Berufung auf den Gleichbehandlungsgrundsatz nicht die Gewährung einzelner, für ihn vorteilhafter Bestimmungen des Vertrags verlangen. Eine Differenzierung zwischen Arbeitnehmern, die den neuen Arbeitsvertrag vereinbart und solchen, die am bisherigen Arbeitsvertrag festgehalten haben, ist sachgerecht. |
| Volltext: LAG-KOELN - Urteil, 3 Sa 475/06 | |
| Rechtsgebiete: | ArbGG |
| Schlagworte: | Gehaltserhöhung |
| Stichwort: | Gehaltserhöhung |
| Volltext: LAG-RHEINLAND-PFALZ - Urteil, 4 Sa 325/06 | |
| Rechtsgebiete: | BGB |
| Schlagworte: | Betriebliche Übung, Gehaltserhöhung |
| Stichwort: | Gehaltserhöhung |
| Leitsatz: | Ohne Vorliegen besonderer Umstände kommt eine betriebliche Übung mit dem Inhalt, eine übertarifliche Vergütung mit tariflicher Dynamik zu erhöhen, nicht zustande. |
| Volltext: LAG-KOELN - Urteil, 6 Sa 715/05 | |
| Rechtsgebiete: | BGB |
| Schlagworte: | Betriebliche Übung, Gehaltserhöhung |
| Stichwort: | Gehaltserhöhung |
| Volltext: BAG - Urteil, 5 AZR 284/04 | |
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