Fristlose Kündigung wegen Treuepflichtverletzung – Urteile online finden

Entscheidungen und Beschlüsse der Gerichte zum Schlagwort „Fristlose Kündigung wegen Treuepflichtverletzung“.

LAG-MUENCHEN – Urteil, 9 Sa 56/06 vom 03.11.2006

Es kann dahingestellt bleiben, ob ein Arbeitnehmer eine Treuepflichtverletzung begeht, wenn er über einen Zeitraum von mehr als 2 Jahren ohne Arbeitsleistung Arbeitsentgelt bezieht und Geschäftsführung nicht darüber informiert, dass er trotz mehrmaligen Angebot der Arbeitsleistung an den Personalleiter unter Fortzahlung der Vergütung nicht beschäftigt wird. Selbst wenn hierin eine Pflichtverletzung liegt, so ist vor Ausspruch einer Kündigung eine Abmahnung erforderlich.


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