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Fristlose Kündigung und Verdacht des Arbeitszeitbetrugs

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LAG-RHEINLAND-PFALZ – Urteil, 7 Sa 735/08 vom 18.03.2009

Rechtsgebiete:BGB, BetrVG, ArbGG, ZPO
Schlagworte:Fristlose Kündigung und Verdacht des Arbeitszeitbetrugs
Stichwort:Fristlose Kündigung und Verdacht des Arbeitszeitbetrugs
Volltext: LAG-RHEINLAND-PFALZ - Urteil, 7 Sa 735/08




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