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Fristlose Kündigung (Loyalitätsverstoß)

Entscheidungen der Gerichte

Rechtsgebiete:	BGB, KSchG
Schlagworte:	Fristlose Kündigung (Loyalitätsverstoß)
Stichwort:	Fristlose Kündigung (Loyalitätsverstoß)
Leitsatz:	Leitsatz: Die außerordentliche Kündigung wegen Loyalitätsverstoßes gegenüber einem Angestellten in einer Führungsposition ist nicht deshalb unwirksam, weil für den Arbeitgeber die Möglichkeit der Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge bis zum Ablauf einer ordentlichen Kündigungsfrist besteht (entgegen LAG Düsseldorf Urteil vom 5. Juni 1998 - 11 Sa 2062/97 - LAGE § 626 BGB Nr. 120). Aktenzeichen: 2 AZR 507/98 Bundesarbeitsgericht 2. Senat Urteil vom 11. März 1999 - 2 AZR 507/98 - I. Arbeitsgericht Düsseldorf - 2 Ca 4335/97 - Urteil vom 20. November 1997 II. Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 11 Sa 2062/97 - Urteil vom 05. Juni 1998
Volltext: BAG - Urteil, 2 AZR 507/98

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