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Fremdvergabe

Entscheidungen der Gerichte




VGH-BADEN-WUERTTEMBERG – Urteil, 4 S 2436/05 vom 20.02.2007

Rechtsgebiete:BErzGG
Schlagworte:Kündigung, Elternzeit, besonderer Fall, Schließung Betrieb, Betriebsschließung, Betriebsteil, Fremdvergabe, Ermessensentscheidung
Stichwort:Fremdvergabe
Leitsatz:1. Ein besonderer Fall i.S. von § 18 Abs. 1 Satz 2 BErzGG, in dem die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses bei Inanspruchnahme von Elternzeit ausnahmsweise für zulässig erklärt werden darf, kann bei einer an Sinn und Zweck der Vorschrift orientierten Auslegung gegeben sein, wenn sich aus betrieblichen Gründen ergibt, dass die Aufrechterhaltung des Arbeitsverhältnisses unbillig erscheint oder dem Arbeitgeber nicht mehr zugemutet werden kann.

2. Die Schließung eines Betriebes kennzeichnet in aller Regel eine Lage, in der dem Interesse des Arbeitgebers an der Auflösung des Arbeitsverhältnisses Vorrang vor dem Interesse der oder des Beschäftigten zur Erhaltung des Arbeitsplatzes gebührt.

3. Einer Betriebsschließung steht es gleich, wenn ein Betriebsteil stillgelegt, einer umfassenden technischen Modernisierung unterzogen und nach Wiedereröffnung vollständig automatisch und ohne Personal betrieben wird (hier: Tankstelle).

4. Keine andere Bewertung gebietet die Entscheidung des Arbeitgebers, nach einem solchen Umbau verbliebene Tätigkeiten, die weder vom zeitlichen Umfang noch von der Entlohnung oder dem Arbeitsinhalt der Tätigkeit entsprechen, für die die oder der zu kündigende Beschäftige eingestellt worden ist, an eine Fremdfirma zu vergeben.

5. Zur Frage, unter welchen Voraussetzungen dem Arbeitgeber zuzumuten sein kann, das Arbeitsverhältnis ohne Rücksicht auf den Wegfall der vereinbarten Arbeitstätigkeit weiter bestehen zu lassen.
Volltext: VGH-BADEN-WUERTTEMBERG - Urteil, 4 S 2436/05



LAG-HAMM – Urteil, 13 Sa 717/06 vom 12.01.2007

Rechtsgebiete:KSchG
Schlagworte:Kündigung, betriebsbedingt, Unternehmerentscheidung, Fremdvergabe, Outsourcing, Vergleichbarkeit, Sozialauswahl
Stichwort:Fremdvergabe
Volltext: LAG-HAMM - Urteil, 13 Sa 717/06

LAG-HAMM – Urteil, 13 Sa 2171/05 vom 19.04.2006

Rechtsgebiete:KSchG
Schlagworte:Kündigung, betriebsbedingt, Umsatzrückgang, Unternehmerentscheidung, Umorganisation, Fremdvergabe, Sozialauswahl, Vergleichbarkeit, Austauschbarkeit
Stichwort:Fremdvergabe
Volltext: LAG-HAMM - Urteil, 13 Sa 2171/05

LAG-KOELN – Urteil, 5 (9) Sa 427/03 vom 01.07.2004

Rechtsgebiete:BetrVG, KSchG
Schlagworte:Betriebsrat, Anhörung, Fremdvergabe, Betriebsbedingte Kündigung
Stichwort:Fremdvergabe
Leitsatz:1. Eine Kündigung ist nicht nach § 102 BetrVG unwirksam, wenn der Betriebsratsvorsitzende, den der Arbeitgeber aufgefordert hat, zu der Kündigung Stellung zu nehmen, Verfahrensfehler begeht, wenn etwa der nicht zuständige Betriebsausschuss statt des Betriebsrats mit der Sache befasst wird oder wenn dieser in fehlerhafter Besetzung zusammengetreten ist.

2. Die Fremdvergabe von Reinigungsaufträgen an Subunternehmer kann eine betriebsbedingte Kündigung rechtfertigen.
Volltext: LAG-KOELN - Urteil, 5 (9) Sa 427/03


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