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Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nach Befristungsende

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LAG-DUESSELDORF – Urteil, 5 Sa 108/09 vom 14.05.2009

Rechtsgebiete:TzBfG
Schlagworte:Befristung, Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nach Befristungsende, Schriftform
Stichwort:Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nach Befristungsende
Leitsatz:Eine mündliche oder konkludente Einigung über eine befristete Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ist nicht geeignet, die Rechtsfolgen des § 15 Abs. 5 TzBfG auszuschließen (entgegen BAG 20.02.2002 - 7 AZR 668/00 - EzA § 625 BGB Nr. 5).
Volltext: LAG-DUESSELDORF - Urteil, 5 Sa 108/09




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